Audit

Nous accompagnons les entreprises à s'engager dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et à mettre en œuvre la diversité sur quatre terrains d’intervention qui sont : Le positionnement de l’entreprise, le recrutement et la sélection, la gestion du personnel, la communication et la sensibilisation. Avant de pouvoir vous proposer un schéma d'intervention, il est nécessaire d'identifier les points de blocages et autres dysfonctionnements. Nous établissons ensemble les différents axes de travail, les moyens et les ressources à mobiliser et le planning des interventions.

 

 

 

Digital et Management font-ils bon ménage dans votre organisation ?

 

 

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Tester votre Organisation 

 

Nous prenons le temps pour vous rencontrer et d’évaluer les besoins de votre entreprise.

 

Nous vous proposons nos expertises sur plusieurs réalités de l’environnement de votre organisation, afin d’en comprendre le fonctionnement et vous apporter des solutions multiples au plus juste des besoins mis en évidence, de vos attentes et des objectifs qui en découlent:

 

- Audit d'organisation (Organisationnel/Coordination) 

- Audit relationnel (Communication) 

- Audit applicatif (flux et process)

 

Nous utilisons La Théorie Organisationnelle d'Éric Berne, (médecin psychiatre et fondateur de la TOB et de l'Analyse Transactionnelle), mise forme dans tableau crée par Elliot FOX,  destiné à développer la collaboration et la performance de votre entreprise.

 

C'est un outil systémique d‘analyse et de développement du processus humain dans un objectif Gagnant-Gagnant.

 

La TOB permet à la fois une analyse et une approche globale du système de fonctionnement. 

L'Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication.